O líder sábio não interfere sem necessiade. A presença do líder é sentida, mas, com frequencia, o grupo se orienta sozinho.
Líderes menores fazem muito, falam muito, tem seguidores e formam cultos.
Os que são ainda piores usam o medo para energizar o grupo e a força para superar a resistência. Apenas os líderes terríveis tem má reputação.
Lembre-se que você esta facilitando o processode outra pessoa. Não se trata do seu processo. Não se intrometa. não controle. Não sobreponha suas próprias necessiades e discernimentos. Se não confiar no processo de uma pessoa ela não confiará em você. Imagine que voc~e é uma parteira, e esta ajudando no nascimento de outra pessoa. Faça o bem sem ostentação nem espalhafato. Facilite o que esta acontecendo e não o que você acha que deveria estar acontecendo. Se deve assumir a liderança, lidere de modo que a mãe receba ajuda, permanecendo contudo, livre e no comando. Quando o bebê nascer a mãe dirácom toda razão “fizemos tudo sozinhos!”
